七、培训与指导（90题）

（一）单选题（40题）

811.押运员岗位业务培训的基本内容不包括（ ）。

A. 防暴枪操作规范

B. 警戒站位要求

C. 押运员个人投资理财

D. 应急处置流程

 答案：C

812.岗位业务培训的方式应当（ ）。

A. 理论与实操相结合

B. 只讲理论

C. 只做实操

D. 完全自学

 答案：A

813.对押运员进行岗位业务考核的目的是（ ）。

A. 扣工资

B. 检验培训效果和岗位胜任能力

C. 走形式

D. 增加工作量

答案：B

814.培训效果评价的主要依据是（ ）。

A. 学员的考核成绩和岗位表现

B. 培训教室的大小

C. 培训资料的厚度

D. 讲师的知名度

 答案：A

815.新入职押运员的岗前培训重点应包括（ ）。

A. 法律法规、枪械使用、押运勤务、应急处置

B. 只学开车

C. 只学礼仪

D. 只学消防

 答案：A

816.押运员岗位业务培训应坚持（ ）。

A. 理论联系实际 B. 只讲理论 C. 只做实操 D. 完全自学

答案：A

817.培训需求分析应围绕（ ）。

A. 岗位职责和薄弱环节 B. 个人爱好 C. 娱乐活动 D. 投资理财

答案：A

818.培训方案应包括（ ）。

A. 目标、内容、方式、考核 B. 只写目标 C. 只写内容 D. 只写时间

答案：A

819.培训效果评价应（ ）。

A. 客观、全面 B. 只看成绩 C. 只看资料 D. 走形式

答案：A

820.新入职押运员培训重点应包括（ ）。

A. 法律法规、枪械使用、勤务流程、应急处置 B. 只学开车 C. 只学礼仪 D. 只学消防

答案：A

821.岗位业务培训的方式应（ ）。

A. 多样化并注重实操 B. 单一讲授 C. 只发资料 D. 不组织

答案：A

822.培训考核应（ ）。

A. 理论与实操结合 B. 只考理论 C. 只考实操 D. 不考核

答案：A

823.培训记录应（ ）。

A. 完整保存 B. 随意丢弃 C. 不记录 D. 事后编造

答案：A

824.培训师应具备（ ）。

A. 相应专业知识和教学能力 B. 只懂理论 C. 只懂实操 D. 无需能力

答案：A

825.押运员防暴枪操作培训应重点强调（ ）。

A. 安全操作规范 B. 速度 C. 力量 D. 美观

答案：A

826.培训中发生安全事故应（ ）。

A. 立即停止训练并处置报告 B. 继续训练 C. 隐瞒 D. 不处理

答案：A

827.培训器材使用前应（ ）。

A. 检查完好性 B. 随意使用 C. 不检查 D. 借给他人

答案：A

828.培训内容应（ ）。

A. 与岗位需求相适应 B. 脱离实际 C. 随意设置 D. 只讲兴趣

答案：A

829.培训时间安排应（ ）。

A. 合理并兼顾勤务 B. 随意 C. 只安排夜间 D. 不安排

答案：A

830.培训考核结果应（ ）。

A. 如实记录并反馈 B. 不记录 C. 随意涂改 D. 不反馈

答案：A

831.押运员队列动作培训应重点训练（ ）。

A. 动作标准性和协调性 B. 速度 C. 花样 D. 个人风格

答案：A

832.培训中的安全监护应（ ）。

A. 专人负责 B. 无人负责 C. 学员自行负责 D. 随意

答案：A

833.培训教材应（ ）。

A. 符合标准和岗位实际 B. 随意编写 C. 照搬无关内容 D. 不使用

答案：A

834.培训后的岗位跟踪应（ ）。

A. 观察学员岗位表现 B. 不跟踪 C. 只看成绩 D. 随意

答案：A

835.押运员应急处置培训应（ ）。

A. 结合押运场景演练 B. 只讲理论 C. 不组织 D. 只发资料

答案：A

836.培训纪律应（ ）。

A. 严格执行 B. 宽松 C. 不要求 D. 随意

答案：A

837.培训考核不合格者应（ ）。

A. 补训补考 B. 直接上岗 C. 不处理 D. 隐瞒

答案：A

838.培训档案应（ ）。

A. 按规定归档保存 B. 随意丢弃 C. 不建立 D. 事后编造

答案：A

839.押运员消防器材使用培训应重点训练（ ）。

A. 操作规范和适用场景 B. 速度 C. 力量 D. 美观

答案：A

840.培训中的示范动作应（ ）。

A. 规范准确 B. 随意 C. 只讲不做 D. 不做要求

答案：A

841.培训需求调查应（ ）。

A. 结合岗位实际 B. 随意 C. 不调查 D. 只问个人爱好

答案：A

842.培训计划应（ ）。

A. 经批准后实施 B. 随意实施 C. 不制定 D. 不批准

答案：A

843.培训中的提问互动应（ ）。

A. 围绕培训内容 B. 随意闲聊 C. 不互动 D. 只问个人事务

答案：A

844.培训效果反馈应（ ）。

A. 收集学员意见 B. 不收集 C. 只收集好评 D. 随意

答案：A

845.押运员岗位业务指导应（ ）。

A. 针对薄弱环节 B. 泛泛而谈 C. 不指导 D. 只批评

答案：A

846.培训中的实操训练应（ ）。

A. 在安全条件下组织 B. 随意组织 C. 不做安全防护 D. 不组织

答案：A

847.培训考核标准应（ ）。

A. 明确统一 B. 随意 C. 不明确 D. 因人而异

答案：A

848.培训总结应（ ）。

A. 客观分析并提出改进 B. 走形式 C. 不总结 D. 只写成绩

答案：A

849.押运员岗位培训应（ ）。

A. 定期开展 B. 只开展一次 C. 不开展 D. 随意

答案：A

850.培训中的安全承诺应（ ）。

A. 学员确认身体状况 B. 不确认 C. 随意签字 D. 不需要

答案：A

（二）多选题（20题）

851.押运员岗位业务培训的内容包括（ ）。

A. 防暴枪操作规范

B. 警戒站位要求

C. 交接程序

D. 应急处置流程

 答案：ABCD

852.岗位业务培训的方式可以包括（ ）。

A. 理论讲授

B. 现场演示

C. 模拟操作

D. 实操训练

答案：ABCD

853.岗位业务考核的内容可以包括（ ）。

A. 理论知识

B. 操作技能

C. 应急处置

D. 出勤情况

 答案：ABC

854.培训效果评价的方式包括（ ）。

A. 考核成绩分析

B. 岗位表现观察

C. 学员反馈

D. 培训资料页数统计

 答案：ABC

855.新入职押运员岗前培训的重点内容包括（ ）。

A. 法律法规

B. 枪械使用

C. 押运勤务

D. 应急处置

 答案：ABCD

856.培训需求分析内容包括（ ）。

A. 岗位职责 B. 技能薄弱环节 C. 法规要求 D. 个人爱好

答案：ABC

857.培训方案应包括（ ）。

A. 培训目标 B. 培训内容 C. 培训方式 D. 考核安排

答案：ABCD

858.培训效果评价方式包括（ ）。

A. 考核成绩 B. 岗位表现 C. 学员反馈 D. 资料页数

答案：ABC

859.新入职押运员培训内容包括（ ）。

A. 法律法规 B. 枪械使用 C. 勤务流程 D. 应急处置

答案：ABCD

860.培训考核方式包括（ ）。

A. 理论考试 B. 实操考核 C. 现场提问 D. 岗位跟踪

答案：ABCD

861.培训记录应包括（ ）。

A. 时间地点 B. 内容 C. 参加人员 D. 考核结果

答案：ABCD

862.押运员防暴枪培训重点包括（ ）。

A. 验枪 B. 持枪 C. 装退弹 D. 安全规范

答案：ABCD

863.培训安全管理要求包括（ ）。

A. 专人监护 B. 器材检查 C. 安全交底 D. 应急预案

答案：ABCD

864.培训教材要求包括（ ）。

A. 符合标准 B. 结合岗位实际 C. 内容准确 D. 随意编写

答案：ABC

865.培训纪律要求包括（ ）。

A. 按时参加 B. 遵守秩序 C. 认真训练 D. 随意缺席

答案：ABC

866.培训考核不合格处理包括（ ）。

A. 补训 B. 补考 C. 记录 D. 直接上岗

答案：ABC

867.培训档案管理要求包括（ ）。

A. 完整 B. 规范 C. 按规定保存 D. 随意丢弃

答案：ABC

868.押运员消防培训内容包括（ ）。

A. 灭火器使用 B. 消防栓使用 C. 火灾处置 D. 疏散引导

答案：ABCD

869.培训示范要求包括（ ）。

A. 动作规范 B. 讲解清晰 C. 纠错到位 D. 随意示范

答案：ABC

870.培训总结内容包括（ ）。

A. 培训效果 B. 存在问题 C. 改进建议 D. 个人隐私

答案：ABC

（三）判断题（30题）

871.押运员岗位业务培训只需要讲理论，不需要实操。（ ）

 答案：错误。

872.岗位业务考核的目的是检验培训效果和岗位胜任能力。（ ）

 答案：正确。

873.培训效果评价只看培训资料厚度。（ ）

 答案：错误。

874.新入职押运员岗前培训应包括枪械使用和应急处置。（ ）

 答案：正确。

875.岗位业务培训内容可以包括押运员个人投资理财。（ ）

 答案：错误。

876.押运员岗位业务培训应坚持理论联系实际。

答案：正确。

877.培训需求分析应围绕岗位职责和薄弱环节。

答案：正确。

878.培训方案只需写目标，不需写内容和考核。

答案：错误。

879.培训效果评价应客观全面。

答案：正确。

880.新入职押运员培训只需学开车。

答案：错误。

881.岗位业务培训应注重实操。

答案：正确。

882.培训考核应理论与实操结合。

答案：正确。

883.培训记录可以随意丢弃。

答案：错误。

884.培训师应具备相应专业知识和教学能力。

答案：正确。

885.防暴枪操作培训应重点强调安全操作规范。

答案：正确。

886.培训中发生安全事故应立即停止训练并处置报告。

答案：正确。

887.培训器材使用前应检查完好性。

答案：正确。

888.培训内容可以与岗位需求无关。

答案：错误。

889.培训时间安排应合理并兼顾勤务。

答案：正确。

890.培训考核结果应如实记录并反馈。

答案：正确。

891.队列动作培训应重点训练动作标准性和协调性。

答案：正确。

892.培训中的安全监护应专人负责。

答案：正确。

893.培训教材可以随意编写。

答案：错误。

894.培训后应跟踪学员岗位表现。

答案：正确。

895.应急处置培训应结合押运场景演练。

答案：正确。

896.培训纪律应严格执行。

答案：正确。

897.培训考核不合格者应补训补考。

答案：正确。

898.培训档案应按规定归档保存。

答案：正确。

899.消防器材使用培训应重点训练操作规范和适用场景。

答案：正确。

900.培训总结应客观分析并提出改进。

答案：正确。