五、培训与指导模块（10题）

第91题 押运员防暴枪操作培训辅助

考核场景：协助组织押运员防暴枪操作培训。

操作要求：准备训练用空枪或模拟器材；讲解验枪、持枪、装弹、退弹流程；示范标准动作；纠正参训人员错误；强调安全纪律。

评分要点：器材准备充分（20分）；讲解清晰准确（25分）；示范规范（25分）；纠错到位（20分）；安全强调（10分）。

第92题 押运勤务流程培训辅助

考核场景：协助对新入职押运员进行押运勤务流程培训。

操作要求：讲解出发前准备、途中警戒、到达交接、返回收尾流程；结合押运场景说明关键控制点；回答学员提问；组织简单模拟。

评分要点：流程讲解完整（25分）；关键点突出（25分）；答疑准确（20分）；模拟组织有序（20分）；培训纪律良好（10分）。

第93题 岗位业务考核辅助

考核场景：协助车（组）长组织押运员岗位业务考核。

操作要求：准备考核项目和评分表；说明考核规则和安全要求；记录考核过程；汇总评分；报告考核结果。

评分要点：考核准备充分（20分）；规则说明清楚（20分）；过程记录准确（25分）；评分汇总规范（20分）；结果报告及时（15分）。

第94题 培训效果评价辅助

考核场景：协助收集和整理押运员培训效果评价信息。

操作要求：收集考核成绩；观察岗位表现反馈；整理学员意见；形成简要评价记录；提出改进建议。

评分要点：信息收集全面（25分）；整理规范（25分）；评价客观（25分）；建议可行（15分）；记录完整（10分）。

第95题 安全教育记录辅助

考核场景：协助车（组）长完成押运员安全教育记录。

操作要求：记录教育时间、内容和参加人员；记录讨论和提问要点；参加人员签字；归档保存；报告缺勤人员。

评分要点：记录要素完整（30分）；内容真实（25分）；签字规范（15分）；归档及时（15分）；缺勤报告（15分）。

第96题 押运员实操训练安全监护

考核场景：组织押运员防暴枪操作实操训练。

操作要求：检查训练器材；进行安全交底；设置安全员；全程监护；处置异常。

评分要点：器材检查（20分）；安全交底（25分）；安全员设置（20分）；全程监护（25分）；异常处置（10分）。

第97题 培训器材准备与检查

考核场景：培训前准备防暴枪模拟器材和消防器材。

操作要求：清点器材数量；检查器材完好性；确认模拟器材安全状态；登记领用；培训后归还。

评分要点：清点准确（20分）；检查仔细（30分）；安全确认（25分）；登记规范（15分）；归还（10分）。

第98题 押运员队列动作训练组织

考核场景：组织押运员进行队列动作训练。

操作要求：讲解动作要领；示范标准动作；分组练习；纠正错误；讲评训练效果。

评分要点：讲解准确（20分）；示范规范（25分）；分组有序（20分）；纠错到位（20分）；讲评（15分）。

第99题 押运员俯卧撑训练组织

考核场景：组织押运员进行俯卧撑体能训练。

操作要求：讲解标准动作；示范；强调安全；组织训练；记录成绩。

评分要点：讲解准确（20分）；示范规范（25分）；安全强调（20分）；训练组织（20分）；记录（15分）。

第100题 培训考核成绩汇总与反馈

考核场景：培训结束后汇总考核成绩并反馈。

操作要求：整理理论和实操成绩；核对无误；形成汇总表；向学员反馈；报告培训效果。

评分要点：整理规范（25分）；核对准确（25分）；汇总清晰（20分）；反馈及时（20分）；报告（10分）。