为学习贯彻党的二十届四中全会和中央、省、市经济工作会议精神，进一步增强党性修养、凝聚发展合力，12月26日上午，阜阳市恒威保安服务有限公司党支部（以下简称“公司党支部”）组织召开了2025年专题组织生活会，公司党支部全体委员及部门负责人参加。

　　就如何降低押运风险，大家一致认为，押运风险客观存在，严格制度落实、科学高效的管理措施是管控好内、外部风险的重要路径，努力打造一支思想素质过硬、业务素质过硬、职业意识明确的押运队伍，是从根本上控制押运风险、实现从“零事故”到“本质安全”转变的重要手段。就“新形势下如何促进公司发展”的议题，与会人员积极献计献策：一是保主营业务稳定，为发展筑牢根基，以“稳定”促发展；二是实施人才战略，努力突破业务“瓶颈”，以“突破”促发展；三是进一步优化资源配置、降低运营成本，以“优化”促发展；四是进一步完善组织结构，增强组织协调性，激发员工干劲，以“协调”促发展。

　　就如何激发队伍活力，大家认为：一是进一步完善人事制度和薪酬架构，打破“大锅饭”，激发员工责任心；二是进一步加强职业技能教育，全面提升全员业务素能，激发员工最大潜能；三是要打通人才晋升通道，激发全员“上进心”，为管理水平提升奠定基础；四是进一步加强企业的“环境建设”，以好的工作环境和文化氛围来吸引人、留住人、影响人。

　　会议指出，一个支部就是一座堡垒，凝聚公司发展路上所有攻坚克难的力量；一个党员就是一面旗帜，引领全体员工在公司建设事业中奋勇争先。未来，党支部要进一步发挥战斗堡垒作用，统一全员思想，凝聚全员力量，努力创造更好业绩；广大党员干部更要在遵规守纪、服务客户、创造业绩、稳定发展中当好“急先锋”，处处模范带头，始终走在队伍前列。新时期，党支部还要进一步加强“党建工作”与“公司发展”两条主线的融合，更好地以“党建”促安全、促稳定、促发展。

　　会议要求，要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想作为指引，认真学习贯彻党的二十届四中全会精神，进一步强化理论武装，筑牢思想根基，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力将各项具体工作的长效机制与防风险、谋发展的总体规划有机结合起来，确保2026年各项工作安全平稳、有序推进。

　　本次会议坚持问题导向，立足工作实际，在深入调查研究的基础上，运用科学思维与管理方法，探讨系统性分析和解决问题的办法，并进一步明确了党支部及党员在问题攻坚中的具体角色与行动方向，成果丰硕、成效显著，为公司2026年乃至今后很长时期内的安全与发展指明了方向、夯实了基础。